Beneficios

Una de las principales preocupaciones de las empresas es garantizar que toda la información relativa a sus políticas, valores y estrategia corporativa impacten en sus clientes, empleados, accionistas y otros stakeholders. En definitiva, poder ser cómplice de toda la sociedad e interactuar con ella. Sin embargo, la comunicación de un mensaje directo y sencillo o la oferta de bienes y servicios pueden suponer todo un desafío para formar parte de una sociedad integradora.

A menudo las empresas carecen de la experiencia o conocimientos básicos necesarios para gestionar la diversidad de manera segura, eficaz y con una perspectiva estratégica.



Integrar la gestión de la discapacidad en la cadena
productiva es rentable, pero, ¿cómo hacerlo?



El modelo bequal es una herramienta que ayuda a la empresa a afrontar los nuevos retos de la diversidad.



Beneficios sociales y éticos »


Beneficios económicos »


Beneficios de posicionamiento competitivo »


Beneficios en imagen corporativa y reconocimiento »
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